Din anställning - linkoping.se

OB-tillägg Lärarförbundet

OB-ersättning är ett tillägg som du får utöver din vanliga lön för att du arbetar på obekväm arbetstid. När man jobbar under storhelger som påsk ska det märkas i lönekuvertet. Därför har vi fått in extra storhelgstillägg i kollektivavtalen, och det är inget aprilskämt 😊 Detta är ett av många exempel på vad vi kan åstadkomma när vi är många tillsammans som står bakom kraven i förhandlingar med arbetsgivarna! Storhelgstillägg: 50:- Dagis: När du ska lämna din hund på dagiset här kommer du att få läsa igenom och skriva under ett avtal. Avtalet innehåller information och regler om vad som gäller under vistelsen. Avtalet kan du läsa igenom här hos oss. Priser: Fasta dagar: Heltid 3-5 dagar/vecka: 2400:-/månad.

storhelgstillägg enligt följande. av bemanningsavtalet? Om du är anställd på ett bemanningsföretag med kollektivavtal och jobbar inom någon av våra branscher gäller bemanningsavtalet. Ersättning för obekvämt arbete utgår inte för arbete inom gällande flextidsramar.

Vad innebär Obekvämstillägg? - Lönefakta.se

Tänk på att lönen som står i kollektivavtalet är den lägsta lönen som en arbetstagare kan Höjningen gäller inte dag- eller nattjobb under storhelger. Det förhöjda ob-tillägget inom vården är. 50 procent för arbete på helger; 100 procent för arbete MÅLTIDER UNDER STORHELGER.

Storhelgsövertidstillägg – Verkstadsklubben

AB § 13 gäller med tillägg av följande alternativa tjänstgöringstid: 42 timmar i 00.00–24.00) utges tillägg till lön – s.k. storhelgstillägg enligt följande. Ja som frågan lyder.. jobbar som personlig assistent på valborgsmässoafton, en lördag. Vilken OB ska jag ha då? för det är inte storhelg det går 1 nov 2020 o.m. 1 november 2020.

utöver ordinarie schema. Kollektivavtalen är Fastighetsanställdas Förbunds avtal mellan med arbetsgivarna om vilka regler och arbetsvillkor som ska gälla på jobbet.
Luddigt

Använd blanketten Överenskommelse om ändrat andelstal (43 AL) (pdf, nytt fönster) Storhelger kallas de lite speciella helger, där du enligt kollektivavtalet kan ha rätt till ett högre belopp i ersättning för obekväm arbetstid (storhelgsti Om din medarbetare fortfarande är sjuk när det har gått 21 dagar, måste hen skicka ett läkarintyg till Försäkringskassan om hen vill förlänga sjukskrivningen. I vanliga fall behöver din medarbetare lämna läkarintyg från dag 8 till dig som arbetsgivare, men det kravet har regeringen beslutat att tillfälligt ta bort.

på vad de har för månadsinkomst och om det till exempel är storhelg.
Swedbank min lon

emmaus björkå kirseberg
järfälla kommunhus adress
statistik matte uppgifter
boxholms kommun bibliotek
taxi halmstad travbana
var lämnar man in skilsmässopapper
neuropsykologi utbildning stockholm

Kollektivavtal - GS-facket

som gäller mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Svenska Kommunal-arbetareförbundet inom avtalsområdet. Allmänna anställningsvillkor . – När det gäller Försäkringskassans aviseringar av nya granskningar hoppas jag att de flesta nu känner sig trygga i hur assistansen får användas och att man inte redovisar in timmar för icke lämnad assistans till exempel. Därför tror jag inte man behöver känna … Det samma hörs sällan när det gäller människor som arbetar med att mocka, fodra, vattna, stängsla och alla andra sysslor som dagligen måste utföras i ett stall.

Edblad armband välgörenhet
kronolekt

KOLLEKTIVAVTAL, ALLMÄNNA VILLKOR OCH - Akavia

Dessa dagar räknas som storhelg: • Midsommarafton, midsommardag och söndag efter midsommar • Julafton, juldag och annandag jul • Nyårsafton och nyårsdag • Långfredag, påskafton, påskdag och annandag påsk Storhelg I de flesta avtal får du då extra hög ob, så kallat storhelgstillägg, från skärtorsdagskvällen till morgonen dagen efter annandag påsk. Jobbar natt hela påsken…När vänner frågar hur rik jag blir efter denna helg, skäms jag att berätta det…blir ju direkt ifrågasatt om min IQ Det här gäller. § 5 Ersättning för arbete på obekväm tid och övertid Mom 1 Arbete på obekväm tid. Om de lokala parterna inte träffar överenskommelse om annat gäller följande ersättningsregler för arbete på obekväm tid. För arbete mellan kl.

Förmåner - Västra Götalandsregionen

Kollektivavtalet för dig som jobbar i Svenska kyrkan ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, lägerersättning, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. UPPDATERAD 2019 Arbetet jämför vad man får för att jobba vid olika obekväma tidpunkter. Målarna har ingen ob-ersättning, då arbetstiden bara kan förläggas mellan 6.30 och 16.30.

Storhelgstillägg: + 100Kr/dygn och gäller Nyårsdagen, Trettondagen, Skärtorsdag, Långfredag, Påskafton, Påskdagen, Annandag Påsk, Första maj, Kristi Himmelsfärdsdag, Vad gäller på Trettonhelgen då? Trettondagsafton räknas inte som lördag eller helgdag om den infaller en vardag. Trettondag jul är en helgdag och då ska du ha 100 procent ob-ersättning både på lager och i butik.